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７月29日（木）新たに入職された９名の新任職員対象「新任職員懇談会」を今年度もハーモニーガーデンにて行いました。新任職員同士の「共感力向上」、物事を一緒に考える仲間づくりに向けた「同期意識の醸成」を通じた定着化を目的に、人事制度プロジェクトが毎年企画立案し実施しています。



質問形式の自己・他己紹介から和やかにコミュニケーションを交わしながら、後半では日頃感じている悩み事等への改善策をグループディスカッションを通じ、活発に意見交換しながら、意欲的且つ主体的に取り組まれていたのが印象的でした。終了後のハーモニーガーデンでの夕食会は感染症対策として延期となりましたが、参加された職員は頼もしい同期の存在に胸がさらに高鳴っているようでした。

今後の新任職員の皆様のさらなる活躍を期待します！